Επισκέψεις, ανάγκες και πρακτικά εμπόδια
Την κονσερβοποιία Alexander S.A. επισκέφθηκε το μεσημέρι ο υπουργός Μετανάστευσης και Ασύλου, Θάνος Πλεύρης, στο πλαίσιο περιοδείας στην Ημαθία. Τον υπουργό συνόδευσαν ο υφυπουργός Εσωτερικών για θέματα Μακεδονίας-Θράκης, Κωνσταντίνος Γκιουλέκας, και ο υφυπουργός Ανάπτυξης, Λάζαρος Τσαβδαρίδης. Η επιχείρηση απασχολεί από το 2021 αιτούντες άσυλο από τις κοντινές δομές της περιοχής, μεταξύ των οποίων οι δομές της Βέροιας και της Αλεξάνδρειας.
Ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας και πρόεδρος του Επιμελητηρίου Ημαθίας, Σωτήρης Σκουρτόπουλος, εξήγησε πως η επιχείρηση στράφηκε στις δομές λόγω της έλλειψης εργατικών χεριών στην εποχική μεταποίηση φρούτων. Η Ελλάδα παραμένει ηγετική δύναμη στην εξαγωγή κονσέρβας ροδάκινου, αλλά η απασχόληση στη μεταποίηση είναι έντονα εποχική: κατά τη διάρκεια της παραγωγικής περιόδου χρειάζονται μεγάλοι αριθμοί εργαζομένων.
«Η πρώτη μορφή ένταξης που είναι η δουλειά», όπως ανέφερε ο υπουργός κατά την επίσκεψη.
Σύμφωνα με τον κ. Σκουρτόπουλο, κατά τη διάρκεια της σεζόν η εταιρεία χρειάζεται 200 άτομα ανά βάρδια και, όταν λειτουργούν τρεις βάρδιες, 600 άτομα σε 24ωρη βάση. Η περίοδος με διαθέσιμα ροδάκινα εκτιμήθηκε σε περίπου 40-45 ημέρες, γεγονός που περιορίζει χρονικά τις θέσεις εργασίας.
- Οι απασχολούμενοι από τις δομές εργάζονται κυρίως στη διαλογή φρούτων και την καθαριότητα παραγωγικών γραμμών.
- Η συνεργασία ξεκίνησε με επισκέψεις και επαφές των διοικήσεων της εταιρείας με τις δομές στην περιοχή.
- Προκύπτουν γραφειοκρατικά βήματα που απαιτούνται για νόμιμη απασχόληση.
Στα πρακτικά εμπόδια που επισημάνθηκαν περιλαμβάνονται η ανάγκη έκδοσης ΑΜΚΑ και ΑΦΜ για τους εργαζόμενους, καθώς και το άνοιγμα τραπεζικού λογαριασμού. Ο κ. Σκουρτόπουλος τόνισε ότι η διαδικασία ήταν δύσκολη στην αρχή, αλλά η εταιρεία έχει πλέον συγκεντρώσει εμπειρία πενταετίας στην απασχόληση ατόμων από δομές της περιοχής.
Για την τοπική κοινωνία και την αγορά εργασίας, η πρακτική αυτή έχει πολλαπλά επίπεδα σημασίας: καλύπτει άμεσα ανάγκες της παραγωγής σε περίοδο αιχμής, δημιουργεί πηγές εισοδήματος για ευάλωτες ομάδες και ταυτόχρονα φέρνει στην επιφάνεια ζητήματα συντονισμού υπηρεσιών και υποδομών που απαιτούνται για την πλήρη ένταξη στην αγορά εργασίας. Η εμπειρία της Alexander S.A. λειτουργεί ως παράδειγμα και ταυτόχρονα υπογραμμίζει τις δυσκολίες που χρειάζεται να αντιμετωπιστούν για να καταστεί βιώσιμη και επεκτάσιμη μια τέτοια πρακτική.
| Στοιχείο | Περιγραφή |
|---|---|
| Έτος έναρξης | 2021 |
| Απαιτούμενο προσωπικό ανά βάρδια | 200 άτομα |
| Απαιτούμενο προσωπικό 24ωρο (3 βάρδιες) | 600 άτομα |
| Διάρκεια κύριας παραγωγής | 40-45 ημέρες |
Η επίσκεψη των κυβερνητικών στελεχών αναδεικνύει ενδιαφέρον για την αξιοποίηση τοπικών δυνατοτήτων και την αναζήτηση λύσεων στα πρακτικά ζητήματα απασχόλησης. Για την πόλη της Βέροιας και τις δομές φιλοξενίας της περιοχής, το μοντέλο συνεργασίας επιχείρησης και δομών παραμένει κρίσιμο για την αντιμετώπιση εποχικών πιέσεων στην αγορά εργασίας και τη διεύρυνση των προοπτικών ένταξης για τους αιτούντες άσυλο.
